SAÚDE DO TRABALHO

SAÚDE DO TRABALHO

A Seepmode efetua a vigilância da saúde de cada trabalhador das empresas clientes, de acordo com o respetivo protocolo médico aplicável, tendo em consideração a atividade profissional desenvolvida, a idade e o sexo do trabalhador.

A vigilância pode abranger:

  • Consultas médicas;
    1. Admissão- Realizam-se antes do início da prestação do trabalho ou, quando a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;
    2. Periódicas- Anuais para os menores de 18 anos e para maiores de 50 anos e bienais para os restantes trabalhadores;
    3. Ocasionais- Aplicam-se quando ocorre uma ausência superior a 30 dias por motivos de doença profissional ou acidente. Podem ser solicitadas pelo trabalhador, empresa ou médico.
  • Exames complementares de diagnóstico;
    1. Análises clínicas;
    2. Eletrocardiogramas;
    3. Rastreio oftalmológico;
    4. Rastreio audiométrico;
    5. Rastreio espirométrico.